Notizie del giorno
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Comunitario e internazionale
Dividendi
Fondi di investimento e società di gestione: stop al pagamento dei dividendi per gli amministratori che detengono azioni della compagine
Tale politica di remunerazione si pone in contrato con il principio di sana gestione del rischio, poiché, a fronte dell’interesse ad un maggior dividendo, i gestori dei fondi potrebbero optare per un’eccessiva assunzione di rischi a breve termine nelle loro decisioni di investimento, anche potenzialmente a discapito dell’interesse nel lungo termine degli investitori dei fondi gestiti
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Società e fallimento
Istanza di fallimento
Istanza di fallimento pre 15 luglio 2022 e istanza di concordato preventivo post 15 luglio 2022: si applica comunque la legge fallimentare
Irrilevante l’entrata in vigore del Codice della crisi, poiché la richiesta di concordata è mirata a regolare la preesistente situazione di dissesto
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Società e fallimento
Esdebitazione
Respinta la richiesta di accesso alla esdebitazione, l’opposizione del debitore è catalogabile come reclamo
Tempi stretti per la presentazione del reclamo, cioè 10 giorni dalla comunicazione del decreto
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Società e fallimento
Istanza di fallimento
Inammissibile il ricorso per fallimento depositato dopo il 15 luglio 2022
Decisivo il riferimento alla data in cui è entrato in vigore il Codice della crisi d’impresa
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Civile e processo
Assegno di mantenimento
I controlli della Guardia di Finanza tradiscono l’uomo: confermato il mantenimento per la figlia
Inattendibile la dichiarazione dei redditi dell’uomo, il quale, oltre a mantenere il godimento della vita familiare ed un elevato tenore di vita, è proprietario di diversi immobili, titolare di vari rapporti di conto corrente e di ingenti investimenti in prodotti finanziari
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Civile e processo
Divorzio
Scopre il lavoro della moglie solo dopo la sentenza di divorzio: niente revoca dell’assegno divorzile
L’attività lavorativa dell’ex moglie era già in essere, benché ignorata dall’uomo, prima della sentenza di divorzio. Ciò significa che tale attività lavorativa non può considerarsi un fatto nuovo